Kepemimpinan Strategik: Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin yang Strategik

E-book diawali dengan pembahasan mengenai pengertian, sejarah, ruang lingkup, fungsi, dan berbagai konsep kepemimpinan. Kepemimpinan dipandang sebagai kemampuan untuk memengaruhi dan mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan organisasi, dengan peran pemimpin yang mencakup fungsi instruktif, konsultatif, dan partisipatif.

Pembahasan kemudian berfokus pada kepemimpinan strategik, karakteristik pemimpin strategis, serta dimensi kepemimpinan yang meliputi visi, artikulasi model bisnis, kemampuan menyampaikan informasi, penggunaan kekuasaan secara bijaksana, dan kecerdasan emosional. Buku juga mengaitkan kepemimpinan strategik dengan kemampuan mengantisipasi perubahan, menjaga fleksibilitas, memberdayakan orang lain, dan mendorong perubahan strategis dalam organisasi.

Bagian selanjutnya membahas penerapan strategi dalam organisasi, termasuk manajemen strategi dan strategi digital. Proses manajemen strategi mencakup penetapan visi dan misi, perumusan strategi, penerapan strategi, serta evaluasi strategi. Strategi digital ditekankan sebagai proses untuk menentukan visi, tujuan, peluang, dan aktivitas organisasi dengan mengintegrasikan manusia, proses, teknologi, inovasi, serta pemecahan masalah secara kreatif.